总经理助理的定位非常清晰，就是负责协助总经理把一些工作更好更有效的做到上传下达，成为总经理的得力助手。总经理通常事务繁忙，精力不够，因此就需要助理或者属下，协助自己处理一些非核心事务。

总经理助理通常有三个层次

第一，准确执行助理本身的基本工作，比如部门协调工作，客户和项目合作方的接待和拜访工作等；

第二，了解业务，逐渐参与一些基本的业务工作， 比如参与公司项目谈判，草拟、审核、修订各类文件、合同、协议、方案等；

第三，提升自己的领导力、感染力和号召力，最后能在团队中起到一个很好的沟通桥梁作用，承上启下。

当然，这三点也只是一个概论，各个公司、领导对总经理助理的定位不同，职责也会不尽相同，并没有一个统一的标准，还是要具体情况具体分析。