根据我身边的人的情况,再结合政策规定,说下三支一扶人员的出路把。
第一,可以跟部门领导协商,再续一次两年的合同,不过最多就是续一次。这种方法用的极少,至少我身边的人没有这么干的,三支一扶都是在偏远山区,环境恶劣,自己又是个没有编制的,单位的临时工,每天就是听从领导安排,干些繁琐、杂乱的杂活,基本没有人会想不开再续一期。
第二,三支一扶服务期满后,通过“三支一扶”的服务基层项目政策优势,选择公考中的“服务基层项目”专项岗位增加自己的考中的概率。身边有个女同事,刚来的时候一顿大哭,想走,毕竟从小娇生惯养,后来在父母的安慰下,还是留了下来,毕竟当时没有更好的出路。两年后,利用三支一扶的服务基层项目优势离开了乡镇,回到了家乡的税务局工作。
第三,许多省份是安排“三支一扶”人员转正就业的,只要服务期内考核合格,可以直接转正为正式的事业编制。这个要具体看你所在地区的的政策了,而且这种事业编制一般都有要求的,比如要服务满5年什么的,需要考虑清楚,毕竟在基层工作这么久,还是很磨练人的。
第四,剩下的什么比如支持创业、自主择业什么的,基本不顶什么用,不需要考虑了,你该干嘛就干嘛。
不过还是奉劝一句,三支一扶是非常磨练人的,为了之后的一些便利,牺牲自己两年的清楚,到底值不值得,要好好考虑一下,不要听一些中介在那忽悠,基层工作是很苦的。
三支一扶两年后就失业了吗,有出路吗
根据我身边的人的情况,再结合政策规定,说下三支一扶人员的出路把。
第一,可以跟部门领导协商,再续一次两年的合同,不过最多就是续一次。这种方法用的极少,至少我身边的人没有这么干的,三支一扶都是在偏远山区,环境恶劣,自己又是个没有编制的,单位的临时工,每天就是听从领导安排,干些繁琐、杂乱的杂活,基本没有人会想不开再续一期。
第二,三支一扶服务期满后,通过“三支一扶”的服务基层项目政策优势,选择公考中的“服务基层项目”专项岗位增加自己的考中的概率。身边有个女同事,刚来的时候一顿大哭,想走,毕竟从小娇生惯养,后来在父母的安慰下,还是留了下来,毕竟当时没有更好的出路。两年后,利用三支一扶的服务基层项目优势离开了乡镇,回到了家乡的税务局工作。
第三,许多省份是安排“三支一扶”人员转正就业的,只要服务期内考核合格,可以直接转正为正式的事业编制。这个要具体看你所在地区的的政策了,而且这种事业编制一般都有要求的,比如要服务满5年什么的,需要考虑清楚,毕竟在基层工作这么久,还是很磨练人的。
第四,剩下的什么比如支持创业、自主择业什么的,基本不顶什么用,不需要考虑了,你该干嘛就干嘛。
不过还是奉劝一句,三支一扶是非常磨练人的,为了之后的一些便利,牺牲自己两年的清楚,到底值不值得,要好好考虑一下,不要听一些中介在那忽悠,基层工作是很苦的。