在现实生活中，劳务派遣公司一般都会向员工收取一笔费用，认为自己向员工提供了服务，自己有权利从中提取一定数额的钱，作为自己的劳动所得。但是，我国《劳动合同法》第9条规定：“公司招用员工，不得扣押员工的居民身份证和其他证件，不得要求员工提供担保或者以其他名义向员工收取财物。”同时，《劳动合同法》第60条也规定：“劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣员工收取费用。”由此可见，劳务派遣公司是没有权利向员工收取任何费用的。因为劳务派遣公司不同于一般的“职业介绍所”，不能以给员工介绍了工作为由，收取任何费用。