劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣员工订立劳动合同后,将该员工派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣合同和一般劳动合同的一个最大不同之处在于:一般的劳动合同只涉及到员工和公司两方当事人,而在劳务派遣合同中,存在三方当事人:员工、劳务派遣单位和用工单位。劳务派遣单位与员工之间签订劳动合同,双方形成劳动关系,就是我们所说的公司和员工的关系。但是,劳务派遣单位实际上并不用工,即不直接管理和指挥员工从事劳动,而是将员工派往用工单位从事劳动,即公司才是实际上的公司。在现实生活中,保安公司就是最为常见的劳务派遣单位。
什么是劳务派遣?
劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣员工订立劳动合同后,将该员工派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣合同和一般劳动合同的一个最大不同之处在于:一般的劳动合同只涉及到员工和公司两方当事人,而在劳务派遣合同中,存在三方当事人:员工、劳务派遣单位和用工单位。劳务派遣单位与员工之间签订劳动合同,双方形成劳动关系,就是我们所说的公司和员工的关系。但是,劳务派遣单位实际上并不用工,即不直接管理和指挥员工从事劳动,而是将员工派往用工单位从事劳动,即公司才是实际上的公司。在现实生活中,保安公司就是最为常见的劳务派遣单位。