深南电路不是正儿八经的国企,虽然是中航国际下属的企业,但是深南电路是个老电子厂了,最早做游戏板卡起家的,后面是干到半路,应该是19年的时候被中航国际入股的,所以说现在虽然中航国际是深南的控股股东,算国企子公司,但是深南电路的管理风格还是保持着大部分电子厂的风格,就是抠成本抠效率,让你拼命加班,人员流失率也挺大的,压根没有所谓的编制的概念,可能也就是公司的高层有这个概念吧。
至于要不要去,得看你自己的情况,深南作为一个规模还算比较大的厂,还是会相对正规的,工作氛围也不算太差,但是有几个点需要注意下,供你参考:
1、深南的hr给你报的薪资是有水分的,他是把年终奖什么的都算到里面的,给了你一个年薪的总数,还是税前的,所以实际上你进来后到手的工资,会跟你预期的低不少,我刚去的时候还以为hr发错工资了,这实际上也是hr的套路了。
2、加班多,一个人把你当三个人用,基本八点后才能下班,碰到突发情况干到十点十一点,良率提升,异常处理,客诉处理,质量流程优化等各种杂事你都要处理,活经常干不完,并且这些是无偿加班,就是给你个积分,可以换点福利而已。并且这里面无意义的开会很多,各种早会,周会,月会,停线会,发布会,交流会,客诉会等等,碰到点事情就要开会,碰到点事情就要请示领导,工作效率很低。
3、工作没什么技术含量,都是些杂活和基础工作,干久了也没什么积累,并且如果想要在这里有发展,跟你的领导搞好关系就非常重要,而不是看你的干活能力。
最后,不要把深南当成国企,至于值不得去还是得看你自己得情况综合考虑。
深南电路是国企吗,值得去吗?
深南电路不是正儿八经的国企,虽然是中航国际下属的企业,但是深南电路是个老电子厂了,最早做游戏板卡起家的,后面是干到半路,应该是19年的时候被中航国际入股的,所以说现在虽然中航国际是深南的控股股东,算国企子公司,但是深南电路的管理风格还是保持着大部分电子厂的风格,就是抠成本抠效率,让你拼命加班,人员流失率也挺大的,压根没有所谓的编制的概念,可能也就是公司的高层有这个概念吧。
至于要不要去,得看你自己的情况,深南作为一个规模还算比较大的厂,还是会相对正规的,工作氛围也不算太差,但是有几个点需要注意下,供你参考:
1、深南的hr给你报的薪资是有水分的,他是把年终奖什么的都算到里面的,给了你一个年薪的总数,还是税前的,所以实际上你进来后到手的工资,会跟你预期的低不少,我刚去的时候还以为hr发错工资了,这实际上也是hr的套路了。
2、加班多,一个人把你当三个人用,基本八点后才能下班,碰到突发情况干到十点十一点,良率提升,异常处理,客诉处理,质量流程优化等各种杂事你都要处理,活经常干不完,并且这些是无偿加班,就是给你个积分,可以换点福利而已。并且这里面无意义的开会很多,各种早会,周会,月会,停线会,发布会,交流会,客诉会等等,碰到点事情就要开会,碰到点事情就要请示领导,工作效率很低。
3、工作没什么技术含量,都是些杂活和基础工作,干久了也没什么积累,并且如果想要在这里有发展,跟你的领导搞好关系就非常重要,而不是看你的干活能力。
最后,不要把深南当成国企,至于值不得去还是得看你自己得情况综合考虑。