非常累,不仅身体累,心也累,已经跑路了,跟我进来的同一批人也是基本上半年就走了一半,能待超过一年的寥寥无几。
首先进来基本都是996,领导每天都说的很好听,说什么活干完了就可以下班,不用加班,然后给你安排的工作量你上班时间压根做不完,只能天天加班,然后还可以不用发加班费,是的,深南电路加班是没有加班费的,只能换积分,用来吃饭或者小卖部买东西,不是一般的能压榨人。
待遇虚高,hr面试的时候说的很好听,有各种奖金激励什么的,实际情况是hr和你谈的工资是所有的钱,包括年终奖的税前工资,硬算满算给你算起来的,实际上每个月到手要少很多,很多人都被这个给坑死了。
基本没有什么晋升,公司的中高层领导基本雷达不动,好的岗位,关键的岗位也都是他们自己人,你来了就是个底层干杂活的,评绩效领导也是领导一言堂,看你不顺眼给你评个c,你还没什么地方投诉,因为这里就是领导说了算。
所以,能在这里真正干的久的,要么领导自己的人,要么实在没地方去,混口饭的,要么本地人,有房有车,就是工作打发时间的。如果你实在没得选择,那这里可能只有设备岗这个部门稍微好点,最主要是因为基本不用加班,剩下的部门,什么质量岗、pe、pd、cqe真的会让你加班加到怀疑人生。
深南电路为什么那么多人离职,相对来说哪个部门好点
非常累,不仅身体累,心也累,已经跑路了,跟我进来的同一批人也是基本上半年就走了一半,能待超过一年的寥寥无几。
首先进来基本都是996,领导每天都说的很好听,说什么活干完了就可以下班,不用加班,然后给你安排的工作量你上班时间压根做不完,只能天天加班,然后还可以不用发加班费,是的,深南电路加班是没有加班费的,只能换积分,用来吃饭或者小卖部买东西,不是一般的能压榨人。
待遇虚高,hr面试的时候说的很好听,有各种奖金激励什么的,实际情况是hr和你谈的工资是所有的钱,包括年终奖的税前工资,硬算满算给你算起来的,实际上每个月到手要少很多,很多人都被这个给坑死了。
基本没有什么晋升,公司的中高层领导基本雷达不动,好的岗位,关键的岗位也都是他们自己人,你来了就是个底层干杂活的,评绩效领导也是领导一言堂,看你不顺眼给你评个c,你还没什么地方投诉,因为这里就是领导说了算。
所以,能在这里真正干的久的,要么领导自己的人,要么实在没地方去,混口饭的,要么本地人,有房有车,就是工作打发时间的。如果你实在没得选择,那这里可能只有设备岗这个部门稍微好点,最主要是因为基本不用加班,剩下的部门,什么质量岗、pe、pd、cqe真的会让你加班加到怀疑人生。