公司在郊区,外出不是很方便。基层员工的工作压力很大,公司每天八点上班,上班前十五分钟必须进入工序开会,没有午休,中途有半个小时的午饭和晚饭时间,每天工作超过12个小时,如果交班出问题被拖班,有时可能会达到13个小时甚至14小时才能下班。我主观感觉这些问题出现的原因主要是深南的管理机制还不够完善,分工压力不平衡,导致大部分员工想辞职走人。不过看的出,公司也在尽力改善这种状况,公司会安排主任常去宿舍慰问员工,与员工谈谈工作的意见和建议。
深圳深南电路公司·smt工艺工程师 工作感受
公司在郊区,外出不是很方便。基层员工的工作压力很大,公司每天八点上班,上班前十五分钟必须进入工序开会,没有午休,中途有半个小时的午饭和晚饭时间,每天工作超过12个小时,如果交班出问题被拖班,有时可能会达到13个小时甚至14小时才能下班。我主观感觉这些问题出现的原因主要是深南的管理机制还不够完善,分工压力不平衡,导致大部分员工想辞职走人。不过看的出,公司也在尽力改善这种状况,公司会安排主任常去宿舍慰问员工,与员工谈谈工作的意见和建议。