试用期内需要交五险一金，根据相关法律规定，试用期内用人单位除了应当依法支付工资外，还需要依法缴纳社保。

根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社会保险费用，用人单位末办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以，从试用期开始的三十日内，单位应该依法为你缴纳社保。