根据我国《公务员考核规定》第十九条的规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理：(1)降低一个职务层次任职;(2)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;(3)不享受年度考核奖金; (4)连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。