公司不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。职工可以采取以下措施：（1）明确要求公司立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费；（2）向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；（3）在知道公司未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与公司解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之日计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；（4）超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。
公司不为员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？
公司不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。职工可以采取以下措施：（1）明确要求公司立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费；（2）向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；（3）在知道公司未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与公司解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之日计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；（4）超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。