养老保险费的缴纳是以工资为基数的,工资越高,所缴纳的养老保险费也就越高,以后所领取的养老金也就越高。那么,作为基数的“工资”是哪个工资?是基本工资还是加上奖金、津贴等的实际收入?劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的‘工资’是指公司依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位员工的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”由此可见,《劳动法》中的“工资”,不仅仅是基本工资,而是包括计时工资、计件工资、津贴等的实际收入。与此相适应的,基本养老保险费的缴付基数应该是实际收入,而不是基本工资。
基本养老保险费的缴付基数是基本工资还是实际收入?
养老保险费的缴纳是以工资为基数的,工资越高,所缴纳的养老保险费也就越高,以后所领取的养老金也就越高。那么,作为基数的“工资”是哪个工资?是基本工资还是加上奖金、津贴等的实际收入?劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的‘工资’是指公司依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位员工的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”由此可见,《劳动法》中的“工资”,不仅仅是基本工资,而是包括计时工资、计件工资、津贴等的实际收入。与此相适应的,基本养老保险费的缴付基数应该是实际收入,而不是基本工资。