漂流蛙-发现好工作
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热门工作感受
北京 2023-05-19 评分

对于终局裁决就一点办法也没有了吗?

终局裁决并不意味着仲裁机构的裁决有着绝对的执行力,员工和公司双方都可以依法对仲裁裁决提出合法的救济,以维护自身合法权益。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第48条、第49条的规... 全文
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北京 2023-05-19 评分

劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗?

我国《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可... 全文
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北京 2023-05-19 评分

劳动仲裁裁决生效后员工不执行,公司能够强制执行吗?

强制执行是指法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。所以强制执行都是由人民法院执行,劳动仲裁裁... 全文
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北京 2023-05-19 评分

申请劳动仲裁有时间限制吗?

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人... 全文
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北京 2023-05-19 评分

劳动争议正在劳动仲裁中,人民法院可以先予执行吗?

先予执行,是指人民法院在终局裁决、判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。我国《劳动争议调解仲裁法》第44条规定,仲裁庭对追索劳动报酬... 全文
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