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北京 2023-05-19 评分

劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗?

我国《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可... 全文
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北京 2023-05-19 评分

劳动争议已经提请仲裁,企业能否要求和解?

我国《劳动争议调解仲裁法》第41条规定:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。”由此可见,劳动争议已经提请仲裁,企业仍可以要求和解。
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北京 2023-05-19 评分

申请劳动仲裁有时间限制吗?

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人... 全文
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北京 2023-05-19 评分

劳动争议正在劳动仲裁中,人民法院可以先予执行吗?

先予执行,是指人民法院在终局裁决、判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。我国《劳动争议调解仲裁法》第44条规定,仲裁庭对追索劳动报酬... 全文
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北京 2023-05-19 评分

什么人可以参加基本养老保险?

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第3条的规定,目前我国企业基本养老保险制度的参保人员包括全民所有制企业职工、城镇集体所有制企业职工、外商投资企业职工、城... 全文
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