劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为员工,另一方为公司。如果员工与公司之间不是为了实现劳动权利和劳动义务而发生的争议,就不属于劳动纠纷的范畴。公司总经理与员工的矛盾内容如果与劳动无关,只能是劳动行政管理中发生的争议,不属劳动争议。
公司的总经理与员工的矛盾不属于劳动争议吗?
劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为员工,另一方为公司。如果员工与公司之间不是为了实现劳动权利和劳动义务而发生的争议,就不属于劳动纠纷的范畴。公司总经理与员工的矛盾内容如果与劳动无关,只能是劳动行政管理中发生的争议,不属劳动争议。