国家设立公益岗位说白了主要原因还是现在就业压力大，消化不了这么多的毕业生，因此通过设立公益岗位一方面可以暂时解决一部分人的就业问题。另一方面，就是现在行政事业单位人员的精简，但是工作量又在增加，通过公益岗位，即可以增加工作人员，又可以只出很少一部分的工资待遇。

所以公益性岗位说白了就是个过渡性的岗位，无论是对个人来说，还是对国家来说，都是这样的，对于求稳定的人来说压根不要报什么指望了，随时都要做好离开的打算。

鉴于公益性岗位的定位，因此公益性岗位的最大的坑就是工资福利待遇真的低啊。一个月工资基本就是一两千，基本都是按照当地最低工资标准来的，有的地方五险一金中的一金都不交的，反正怎么省钱怎么来。

有的地方更恨，有一些岗位都是由派遣公司招募的，那么社保就是由派遣公司缴纳一部分，自己缴纳一部分。甚至是有的地方财政实在不行，公益性岗位都是半路清退转岗的，把公益岗全部强制转成劳务派遣了，让你工资骤降，逼的很多人离职了。

总之，说白了，现在的公益岗位其实就是以前所说的零时工，真的坑，没有什么权益保障，想去公益性岗位的做好心理准备把。