公益性岗位三年到期后是不能续签的，更不可能转为正式编制。

公益性岗位说白了只是当地劳动部门或政府为了解决大学生或者低收入困难人员的就业问题，而提出的一种过渡性机制，说白了就是原来的临时工。只不过原来临时工可能都是领导有关系打个招呼给安排了，现在转成公益性岗位，可以统一由人社局来安排。

既然是原来的临时工，因此公益性岗位距离正式编制差距非常大。公益性岗位的工资非常低，仅仅比当地最低工资高不了多少。正式编制不仅有国家规定的基本工资，还有各种津贴补贴、绩效工资、改革性津贴等等。社会保障方面是五险二金，包括了职业年金。一般事业单位人员的待遇，至少是公益性岗位的3到5倍以上。

所以说对于临时性工作的公益性岗位而言，想转成正式编制是不可能的。而且公益性岗位合同只能三年，三年后也不能续签，不能享受公益性岗位的政策了。所以对年轻人来说，一边工作一边好好学习，争取早日考编成功才是出路。