总经理是一个比较宽泛的职称,一般来说如果是在中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者。而如果是在规模比较大的公司里,总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业部或者分支机构的最高负责人。
并且一般来说总经理是比较偏传统行业的叫法,如果是新兴互联网企业、科技公司,一般都是叫CEO。
粗略的说,如果是作为企业最高负责人的总经理,按照《劳动法》的规定有以下职责:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
总经理的职责、工作内容和权限
总经理是一个比较宽泛的职称,一般来说如果是在中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者。而如果是在规模比较大的公司里,总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业部或者分支机构的最高负责人。
并且一般来说总经理是比较偏传统行业的叫法,如果是新兴互联网企业、科技公司,一般都是叫CEO。
粗略的说,如果是作为企业最高负责人的总经理,按照《劳动法》的规定有以下职责:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。