作者:职场伯乐

基本上是的，现在体制内提倡干部年轻化，如果你35岁都还没有当上副科，那基本就可以规划养老了，公务员就是这么残酷，除非有强有力的贵人去支持你，去挺你，但这种可能性又有多少呢？

首先给大家举一个我身边真实的例子，我有个朋友比我大几岁，业务能力非常强，是真正的业务骨干，领导和同事对他非常赏识。在他30岁时，本有机会提拔为副科，但领导找他谈话说，你看那谁今年都已经40了，任劳任怨这么些年，不容易的啊，这个机会就让给他吧，你还年轻，下次有机会一定考虑你。

我这同事就信了，拱手把这么好的机会就让给他人了。一晃好多年过去了，都快40了。又有提拔的机会，这一次大家都以为非他莫属了，但领导又找他谈话了，说你看，现在提倡干部必须年轻化，副科必须在35岁以下，所以就请你放平心态啊，提高认识啊，提高觉悟啊blablabla讲了一堆，意思就是彻底没戏了。我那同事也就彻底的就寒心了，怎么说都争不过领导那张嘴，自己多年的努力和付出顷刻间烟消云散。

举这个例子，我就想说，普通人在体制内要想被提拔真的是太难了，如果没有领导支持话，尤其到了35岁，如果你还没有被提拔到副科这个最低级别的管理岗位，以后的发展前景就非常的不乐观。

因为现在的就是提倡干部年轻化，35岁不到副科，就说明38岁你就到不了正科，再别说以后的处级干部人选了。总之就是一步跟不上，那是步步跟不上。

反正在公务员这个体制里，绝大部分人这辈子都是个基层的普通公务员，根本没有机会提拔到副科这个级别。所以我的建议是，如果你想做公务员，那就要调整好心态，可以抱有一定的希望，但是也要做好这辈子不会有什么机会的准备，别幻想什么有领导赏识提拔你了，能不替领导被黑锅就不错了，能侥幸升上去，那就是祖坟生烟了。

如果你已经到了35岁，还没有被提拔到副科，那就彻底死心把，不过反正公务员待遇也不错，好好照顾一下自己的家人，陪陪孩子，争取让孩子将来能有个好的发展把。