瑞幸咖啡的待遇相对比星巴克、costa这些还是要相对高一些的,工资一般是底薪+绩效组成的,绩效奖金主要就是看顾客满意度、出餐准时率、外送相关数据、营业额等等。
像咖啡师的话,一般底薪4000左右,绩效在1000-1500左右,所以每个月工资一般能到5000多,绩效很好的话,到6000都是可以的。如果是副店长的话,绩效奖金能到1500-2500左右,所以我那会在苏州做副店长,平均一个月大概7000多一些。这个根据城市不同会有些变化,比如上海工资肯定要比什么沈阳高一些。另外瑞幸是没有什么年终奖什么的,干满一年就是只有12个月的工资。
当然瑞幸的高工资的前提就是高品控,严格管理,这个真的会把你逼疯。瑞幸对食品安全管理非常严格,使用过期原材料、过期原材料没有报废、配带饰品上岗、卫生没清理干净、发现小虫等,绩效是全部店员直接清0,连坐制度,相关责任人也要直接开除,这个是不给赔偿的,入职的协议的签订的,属于你的责任。
所以,总的来说瑞幸给的工资是相对要高一些,但是给你的考核压力也是非常大的,这个钱可不好拿,还是自己要考虑好。
另外,我说的是直营店的情况,加盟店的据说千差万别,主要看老板情况。
瑞幸咖啡真实待遇如何,全职上班一个月能挣多少钱
瑞幸咖啡的待遇相对比星巴克、costa这些还是要相对高一些的,工资一般是底薪+绩效组成的,绩效奖金主要就是看顾客满意度、出餐准时率、外送相关数据、营业额等等。
像咖啡师的话,一般底薪4000左右,绩效在1000-1500左右,所以每个月工资一般能到5000多,绩效很好的话,到6000都是可以的。如果是副店长的话,绩效奖金能到1500-2500左右,所以我那会在苏州做副店长,平均一个月大概7000多一些。这个根据城市不同会有些变化,比如上海工资肯定要比什么沈阳高一些。另外瑞幸是没有什么年终奖什么的,干满一年就是只有12个月的工资。
当然瑞幸的高工资的前提就是高品控,严格管理,这个真的会把你逼疯。瑞幸对食品安全管理非常严格,使用过期原材料、过期原材料没有报废、配带饰品上岗、卫生没清理干净、发现小虫等,绩效是全部店员直接清0,连坐制度,相关责任人也要直接开除,这个是不给赔偿的,入职的协议的签订的,属于你的责任。
所以,总的来说瑞幸给的工资是相对要高一些,但是给你的考核压力也是非常大的,这个钱可不好拿,还是自己要考虑好。
另外,我说的是直营店的情况,加盟店的据说千差万别,主要看老板情况。