四方加班挺多的,领导只盯着你是否有加班,不加班等同于不努力,即便坐在那玩手机也不能走,关键你的重点工作就是plc有关的,技术含量不高,跟着干一个项目下来就掌握了,没什么积累。而且这行业太垄断,缺少创新和竞争,电力二次设备行业是发展很成熟的行业,所以待遇和个人发展比较受限。关键公司薪资还低,薪资体系也很不完善,大多员工加薪都是要自己去和主管争取的,你要是不说,连普调都没有。
四方继保加班严重吗
四方加班挺多的,领导只盯着你是否有加班,不加班等同于不努力,即便坐在那玩手机也不能走,关键你的重点工作就是plc有关的,技术含量不高,跟着干一个项目下来就掌握了,没什么积累。而且这行业太垄断,缺少创新和竞争,电力二次设备行业是发展很成熟的行业,所以待遇和个人发展比较受限。关键公司薪资还低,薪资体系也很不完善,大多员工加薪都是要自己去和主管争取的,你要是不说,连普调都没有。