企业详情
首页
北京四方继保自动化公司
关注
北京四方继保自动化公司
漂流蛙评分
您的浏览器不支持 canvas,请升级你的浏览器。
1.83
共6人评分
很差
不满意
刚及格
满意
爆赞
公司简介
工作感受(6)
内推招聘(0)
公司及产品、业务简介
四方股份由中国首台微机继电保护装置的研制者、工程院首批院士杨奇逊教授创办于1994年,公司致力于为智能电网发、输、配、用各个环节以及火电、水电、核电、新能源发电企业、大型工业用户提...
全文
工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:北京四方继保自动化股份有限公司
曾用名:-
法人代表:高秀环
成立时间:1994-04-08
注册资本:83225.1万人民币
信用代码:91110000625904675J
参保人数:564
注册地址:北京市海淀区上地信息产业基地四街9号
创始人/老板/董事长背景简介
杨奇逊,男,汉族,1937年10月30日出生于上海市,中国工程院院士,电力系统继电保护专家,华北电力大学教授。 1960年,杨奇逊毕业于浙江大学;1960年—1983年,在北京电...
全文
官网地址
https://www.sf-auto.com
客服电话
010-62961515 010-82779666
企业性质:国企、私企还是外企
私企,公司创始人为杨奇逊
是世界/中国500强吗?
否
是上市公司吗?
公司是a股上市企业,股票代码:601126
总部地址
北京市海淀区上地信息产业基地四街9号
北京四方继保自动化公司·前端开发工程师
北京
2022-07-27
评分
公司就是个私企,并不是国企,户口指标也比较少,也没人家国企财大气粗,还每天一句向南瑞看齐。关键是主管也不在乎研发部门,一个项目要向上面几个主管汇报,写汇报工作就占很多时间,...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
北京四方继保自动化公司·采购专员
北京
2022-07-27
评分
四方继保离职率高吗
离职率很高,四方继保就是没有薪酬体系,没有晋升体系的一个公司。公司领导很像八十年代濒临倒闭的国企厂长,官僚主义盛行,管理素质离职业经理人相差一万里路。靠着国家对电力系统不断...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
北京四方继保自动化公司·软件工程师
北京
2022-07-27
评分
四方继保加班严重吗
四方加班挺多的,领导只盯着你是否有加班,不加班等同于不努力,即便坐在那玩手机也不能走,关键你的重点工作就是plc有关的,技术含量不高,跟着干一个项目下来就掌握了,没什么积累...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
北京四方继保自动化公司·研发工程师
北京
2022-07-27
评分
公司国企官本位思想很浓,管理混乱,待遇也一般,人才流失大。尽管电力行业很安稳,不过公司没有什么创新突破,电力行业也趋于稳定饱和,并且公司的产品质量不行,现在就是靠着服务态度...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
北京四方继保自动化公司·供应链工程师
北京
2022-07-27
评分
电力系统的老公司,发展没有市面上别的企业快,机遇没有那么多,公司一大批十年左右的老员工都还在基层工作,另外公司等级也比较多,上面的主管很难接触到,他们只关心公司业绩,丝毫不...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
北京四方继保自动化公司·销售工程师
北京
2022-07-27
评分
北京四方是国企还是私企啊
北京四方是一个私企却是国企的风格的公司,工作效率低,管理层乱来,设定了各种kpi、绩效考核,根本不适用公司,给本来就很繁杂的服务带来了更大的工作量,并且是没有意义的工作量。...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
点击加载更多
暂无数据
相关企业
航天恒星科技公司
千万别来了,这单位已经不行了,本身工资低,而且涨薪慢,一年涨薪700-800元,晋升还困难,真是应了那句话:干活的累死累活,干不过那些拿着别人成果编PPT的。公司领导也是,没有什么专业水平,只会在那瞎管理,晚上8点40快9点了还来问大家去哪里了?!而且最关键的单位以前还有给户口,这是唯一的吸引点了,自从公司改制了以后,成了派遣制,就不给户口了,可是对外不明说,就是想忽悠你入职先,真的千万要注意,名声已经彻底臭了。总之除非真的没有出路,否则不建议来这里。
评分
2.0
评论数
6
内推招聘
0
招商银行信用卡中心
每天工作内容非常单一,而且工资方面看区域,单休,每天上班八点晚上六点下班,有时下班要开会,个人发展方面的话总体可以说是没有发展
评分
2.7
评论数
18
内推招聘
0
索迪斯服务中国公司
工作环境一般,经常加班,无得晋升,人员流动性大,三年后才涨工资一百多每月,不适合长期发展,工作压力大,无什么福利,只有社保而已。
评分
2.3
评论数
7
内推招聘
0
深圳市赢时胜软件公司
赢时胜实质上就是外包公司,主要是跟银行合作,技术基本都要在银行客户那边驻场开发,能接触到一些银行金融系统的开发、测试流程,熟悉一些金融业务,但是除非你以后要在金融科技领域发展,不然也没什么用。最主要公司的待遇比较一般,基本没有年终奖,社保也是按上海最低基数缴纳,公积金一年下来还不到三千块。
评分
2.0
评论数
4
内推招聘
0
深圳高速公路有限公司
公司包吃住,上班也是班车接送。住宿环境也还可以,工作稍微有些枯燥。每个月大概8天左右的夜班,工资不高。
评分
2.6
评论数
7
内推招聘
0
沪东中华造船集团公司
本厂协力工活不好干!100%UT。说是按物量,实际不清不楚。月总结UT达到95%有奖金。还是领导笔写谁有就有。其他什么福利待遇也没用!
评分
2.3
评论数
8
内推招聘
0
百安居公司
在百安居做销售专员,底薪2500,全月无休,997,百安居一切以业绩为导向,如果完不成任务还要无偿继续加班,十点十二点下班都可能,完不成任务还有体罚等着你,让你做俯卧撑吃辣椒,还有各种罚款,反正来着三个月,不仅没赚到钱,还倒贴,熬不下去了。
评分
1.5
评论数
4
内推招聘
0
深圳市明源云科技公司
在传统软件公司里算是公司文化比较不错的了,偏平化管理,员工之间关系很和谐,流程也都算比较明确。至于待遇的话在深圳比小企业强,但是当然比不了腾讯阿里了。至于未来发展的话,虽然公司这几年一直在往移动端、saas端发力,奈何房地产行业已经日薄西山了,所以不是太看好。
评分
3.3
评论数
3
内推招聘
0
泛微网络科技公司
不怎么样,人员流失率挺大的,才要大量招人,主要是因为在泛微基本学不到东西,而且几乎天天都要加班。 我那会在里面呆了四个月,实在是受不了,在泛微做开发压根就不能叫开发,最多只能算是个技术客服,而且泛微的技术落后市场至少两个时代,维护起来真是让人痛不欲生,有时候还要忍受客户对你的辱骂,你还只能忍住哦,因为客户投诉你一次,你就500没有了。那会后面我转正考试过了我都没想要转正,为的就是能找到下个工作的时候可以随时走,庆幸走的还不算晚吧,以前的技术还没有忘完。就这样吧,反正泛微这公司真不怎么样,想去的还是谨慎吧。
评分
2.0
评论数
5
内推招聘
0
北京东方红航天生物公司
皮包公司没什么前景,福利待遇超低,不正规,不包吃住,无月休,全靠请假,上班时间随老板心情,干了一年分文未涨,提成还减了一半。
评分
1.3
评论数
4
内推招聘
0
发表感受
大厂直聘
回到首页
公司就是个私企,并不是国企,户口指标也比较少,也没人家国企财大气粗,还每天一句向南瑞看齐。关键是主管也不在乎研发部门,一个项目要向上面几个主管汇报,写汇报工作就占很多时间,...
全文