因为大疆招人的风格是有点恶心的,他们喜欢用很高的薪资把别人从以前稳定的岗位上挖过来,然后用一两个月觉得不合适立马就开掉,毁人不倦啊,仅仅cfo这一职位我在的那两年就已经更换三任了,挺吓人的,就是对人不尊重,招人很随意,开人更随意,就仗着自己名声大、钱多,不可否认大疆是家好公司,但我认为持有这种人才理念的公司不会走得远。
为啥大疆创新总在招人
因为大疆招人的风格是有点恶心的,他们喜欢用很高的薪资把别人从以前稳定的岗位上挖过来,然后用一两个月觉得不合适立马就开掉,毁人不倦啊,仅仅cfo这一职位我在的那两年就已经更换三任了,挺吓人的,就是对人不尊重,招人很随意,开人更随意,就仗着自己名声大、钱多,不可否认大疆是家好公司,但我认为持有这种人才理念的公司不会走得远。