试用期三个月，试用期是第三方代招的，不是公司直招的。 试用期3500的底薪+新人500的补贴+100的全勤+不住宿的650房补+平时打烊班补贴的加班费，如果没有做满两个月扣800的培训费，试用期压力很大，有的门店什么活都让新人来干，欺负新人现象比较严重。 转正后是4200底薪+100全勤+打烊班的加班费+绩效奖200-500不等，最多到手工资5000块钱，不住宿舍的话薪资会多650块钱的房补，并且五险是深圳的社保而非是北京社保，只有五险没有一金。 福利就是每个月给的十二张员工券，每张面额是30块钱，新品员工无法使用员工券，十二张每个月月初发放，必须当月用完，过期作废。

在行业中还是有一定的规模和技术优势的，尤其是在一些国家重大项目中，施工图水平很好，不过部门良莠不齐，管理不太好，新人发展有瓶颈，不少人都跳槽了。不过还是推荐刚毕业的学生可以来感受一下，毕竟有不少大项目，还有主任工带着做，还是能学习得到不少东西的。不过要是急着想挣钱的话，就不太建议来了~。

没有家庭压力的还可以干，因为一直都是年底清帐，平时不发工资，偶尔可以借支，环境脏乱，买社保，有吃和住

环境还可以吧，就是上厕所是个麻烦事，然后工资差距大，店长有六千左右，店助四千多，员工只有三千出头，买社保之后就只有两千出头了。

不按劳动法，没有陪产假……没有给非深户员工购买2档以上的医疗保险，没有员工旅游，有5元盒饭，有生日蛋糕，有话费补贴。

大疆内部管理混乱，派系斗争多。很多高层是在快速发展中趁势快递升职，没有管理体系和基本概念，通过无穷尽低效的会议学习基本业务逻辑，做不了决策定不了方向，导致所有工作都只能靠下面胡乱尝试乱缺乏长期性。中层更是随意调换，一年更换四五次是家常便饭，且职能可能毫不相干完全鸡同鸭架。团队过于年轻在积极尽致的企业文化下，在市场上因为垄断地位显得非常土匪，不讲契约精神也不尊重消费者。

工资太低，两千几，而且工作压力大（一份工资多份工作任务），月尾和年尾加班是肯定的，基本上没福利，没什么个人发展，基层员工真的十分辛苦。

还算可以，我只是一个普通op，宿舍四人一个宿舍，公司环境也不错，因为是芯片测试公司，所以都是防尘衣，员工之间关系也不错

安吉物流是国企，属于上汽集团的，公司也是给上汽服务的，所以他们招聘都打着上汽集团的名字，当初是冲这这点来的，实际上这里跟私企没差别，签的也都是劳务合同，工作要求还很严格，工作时间长，中间没休息时间，上班上叉车后就别想停下来，上个厕所都要一路小跑，不然没时间，吃饭半小时还是轮班吃饭，加班的话管两顿饭，不加班不管饭，住水电费特别坑，还是劳务找的，公司有一个时间账户，淡季两千都拿不住，工时都是负数！

工作环境不错，上班压力一般吧，公司比较成型了，只是公司上级领导有很多混子，对于没能力只会溜须拍马且稀里糊涂混日子的人非常认同，对兢兢业业的小基层却觉得可有可无，而且销售提成政策不太好造成吃大锅饭，大家工资动力比较低。