公司管理严格,比如没有加班补助的管理人员需要加班的话,需要5点半打卡后才能再加班,然后超过15分钟打卡不行,超过三次就罚款处理。最主要这里工资水平也不高,生产主管基础工资七八千左右,还是加上了各种补贴的,然后食宿员工都要承担一半费用,员工流失率也是比较大的。
深圳银宝山新科技公司·强度分析工程师 工作感受
公司管理严格,比如没有加班补助的管理人员需要加班的话,需要5点半打卡后才能再加班,然后超过15分钟打卡不行,超过三次就罚款处理。最主要这里工资水平也不高,生产主管基础工资七八千左右,还是加上了各种补贴的,然后食宿员工都要承担一半费用,员工流失率也是比较大的。