评论详情
相关工作感受
热门工作感受
北京 2023-05-19 评分

不按规定的秩序信访的,要承担什么责任?

我国《信访条例》第47条规定:“违反本条例第18条、第20条规定的,有关国家机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以警告、训... 全文
劳动法及日常法律百科
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

对久拖不决的信访事项,有关机关要承担责任吗?

我国《信访条例》第43条规定,对信访事项有权处理的行政机关在办理信访事项过程中,推诿、敷衍、拖延信访事项办理或者未在法定期限内办结信访事项的,由其上级行政机关责令改正;造成... 全文
劳动法及日常法律百科
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

信访人捏造事实诬告他人要承担什么责任?

我国《信访条例》第48条规定:“信访人捏造歪曲事实、诬告陷害他人,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关依法给予治安管理处罚。”信访人捏造他人犯罪事实和违... 全文
劳动法及日常法律百科
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

信访事项可以举行听证吗?

我国《信访条例》第31条规定:“对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。听证应当公开举行,通过质询、辩论、评议、合议等方式,查明事实,分清责任。听证范围、主持人、参加人... 全文
劳动法及日常法律百科
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

员工到新公司,应在什么时间内签订劳动合同?

按照我国《劳动合同法》第七条的规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查”。第十条规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳... 全文
劳动法及日常法律百科
赞同·0
再接再厉·0