公司里面所谓的技术组长们只不过工作时间长一点而已,但是基本什么都不会,技术一点都不会。就是会玩儿阴招,拍领导的马屁,暗地里整组员,给领导送礼之类的事情。这种糟糕的公司根本就不懂得尊重员工,不懂得什么是做人。我建议公司的高层们有机会下来看看吧,别被那些总监、经理、技术组长再忽悠了,别觉得有个大楼到公司破产的时候就能高枕无忧了。一个公司如果不懂得尊重员工,不懂得和员工一起发展,公司发展不久的!总之,这里很糟糕,实在不推荐朋友来这里工作,如果有别的好出路就去别的地方。我本人也想离开了,对个人发展基本没有什么好的帮助,还是去其他地方发展吧。
瑞斯康达·售后工程师 工作感受
公司里面所谓的技术组长们只不过工作时间长一点而已,但是基本什么都不会,技术一点都不会。就是会玩儿阴招,拍领导的马屁,暗地里整组员,给领导送礼之类的事情。这种糟糕的公司根本就不懂得尊重员工,不懂得什么是做人。我建议公司的高层们有机会下来看看吧,别被那些总监、经理、技术组长再忽悠了,别觉得有个大楼到公司破产的时候就能高枕无忧了。一个公司如果不懂得尊重员工,不懂得和员工一起发展,公司发展不久的!总之,这里很糟糕,实在不推荐朋友来这里工作,如果有别的好出路就去别的地方。我本人也想离开了,对个人发展基本没有什么好的帮助,还是去其他地方发展吧。