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潍坊歌尔电子公司
工作感受
潍坊歌尔电子公司·文员 工作感受
潍坊
2019-12-04 00:00:00
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歌尔集团文化还是非常不错的,虽然有时会加班,但集团执行单双休,还有2个两小时假,非常人性化。我辞职主要原因是我们几十个人在一个办公室,嘈杂的环境让我难以精力集中认真处理文件工作
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潍坊歌尔电子公司
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歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。 秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。 歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
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潍坊歌尔电子公司·磨床加工技师
潍坊
2019-08-19
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公司整体来说还可以,不过不适合没有工作经验的人,学不到什么东西,如果是有技术的师傅的话可以去发展技术管理类,基本工资还可以,一般5年经验就可以要到6000的基本工资,年限高...
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潍
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潍坊歌尔电子公司·质检员
潍坊
2019-06-09
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工作环境不错。计时,每小时10元,每天八小时,加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍,按时发放。干的越久工资越高,想往上爬也是不难。本人感觉唯一的缺点在于不包伙食费,每天最多1...
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潍坊歌尔电子公司·产线技工
潍坊
2019-10-03
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车间管理严格,不过基本都是针对普通作业员的,比如上厕所带离岗证,凳子要坐整齐,不能交头接耳,管理类或者技师质检不管这些。所有的基层管理者都爱拖班开会,骂员工,请假难得很,个...
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潍坊歌尔电子公司·生产班长
潍坊
2019-06-23
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我在那是干的班长,管理类加班都是由文员统一给报的,一天正常工作时间是8个点后边加班3个或者是3.5的都有,不过加班之后还在车间就都是义务了,歌尔就是纯靠加班挣钱,班长的话一...
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潍
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长沙蓝思科技公司· 普工
长沙
2022-05-27
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上下班需要开会需要提前进去 ,两班倒,早上8点到晚上8点,有段时间他7:30就下班 ,7:45才能打卡上班,打完卡立刻要去部门那里开会否则会迟到, 上下班一起进出同一个门,...
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长
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长沙蓝思科技公司· 普工
长沙
2022-08-29
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里面cnc,磨玻璃,精雕,精磨粗磨等等都是开机器,累死人,岗位随机分发,工时330,分南园,北园,个人感觉 南园好点,新员工没有手机柜,1个月才有,吃饭自己充钱,无铁安检门...
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长
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海澜之家服饰公司·营业员
湖州
2019-11-10
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好严格,我只想卖衣服,结果月月搞什么督察暗访,检查,背各种资料,背不出就扣分,然后从来没有准时下过班,基本天天拖班,也不算加班
海
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海澜之家服饰公司·仓保
无锡
2019-10-27
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仓保很累,室内工地,除了中午休息,喝口水撒个尿都很赶。缝纫工更不行,全是套路,一个套接一个套把你套牢不让你走。仓保正常三四千,旺季天天加班五千多。缝纫工比祝塘服装厂工资低多...
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海
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海澜之家服饰公司·营业员
长沙
2019-10-28
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营业员活干的最多挣得最少,是个领导就官官相护。弱肉强食的工作环境,忍气吞声干了六年。气的一身病挣得钱都不够看病用!
海
海澜之家服饰公司
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潍坊歌尔电子公司·文员 工作感受
歌尔集团文化还是非常不错的,虽然有时会加班,但集团执行单双休,还有2个两小时假,非常人性化。我辞职主要原因是我们几十个人在一个办公室,嘈杂的环境让我难以精力集中认真处理文件工作