南宁片区的工作时间非常不稳定，一个月一半的时间需要上班12-13个小时，工资只有1500+提成，工作内容主要是门店培训、陈列以及连锁的维护。

比较累，一般人受不了，特别夏天的时候，得做好思想准备，工资累死你也就只能拿到6千多一点，同等工作量，工资比以前差的不是一星半点

从去年开始取消了体检，没有旅游，工资补贴要找发票带，公司在走下坡路，另谋高就吧。

说是有底薪制，但到第二个月就要业绩，第三个月业绩还要高，反正前期不好撑下去，靠自己了，其它的还行吧

私人企业的特色蓝思全部都有，管理模式是有中国特色的学日本人那套，说你行你就行，说你不行就不行，总之，听话好好干。值得肯定的是每个月15日准时发工资，购买五险一金等法律规定的基本上有保障。每个月到手工资5000左右。

别去了，一个月不休息一天，才挣了4200，下一个早班或休息一天就没有全勤奖，最多发个3500左右，补贴吃饭300不到一星期就花完了，然后只能买着吃，一个月下来最少800，就剩2700左右工资了

工资还可以，平均工资6k，有五险一金，还有员工券免费喝饮料，就是很累，基本都是体力活，吃饭时间短，而且工作上有很多不合理的要求，转正需要考试。

不能一概而论，还是得看你个人需求，还有就是看你应聘什么岗位，普通营运员工工作强度不算大，就是检票、发眼睛、收眼睛啥的。不过就是得能适应夜班。最晚可能到凌晨一两点下班。待遇的话万达以前的福利待遇很好，不过现在都已经取消了。只能是拿个底薪。升值空间不大。因为万达现在内部裁员，所以基本上一个萝卜一个坑，想升职可能得能接受外调。总之如果你想安逸的混个五险一金的话，是可以考虑这个工作的。

工作环境很好，每两个小时休息十分钟，中午休息一个小时，不会提前，坐着上班(大部分)，伙食有点差，菜贵，还难吃，肉还臭的，当时负责的工作是测试成品的运行常态，工资3300左右，线上的当官的总喜欢大吼大闹……不能交头接耳，个人发展，据说只要在线上干够两年，你就是组长……前提是的聪明点，跟领导搞好关系。

不建议大家去，入职麻烦，离职也麻烦，宿管一副爱搞不搞到脸，两个人一起去的话，宿舍跟岗位都不会给你分一起的，需要后期申请，面试的时候逼话多，一件事还要换两个人讲两次（别问为什么，问就是昨天早上办的自离）垃圾就完了，左岭天马那边是可以去的，那边你流芳天马好多了，但是我有点接受不了无尘服，所以没进去。