《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，公司缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。也就是说公司为职工缴纳基本医疗保险费的基数应为职工工资总额，而不是基本工资。此外，根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，“工资总额”应包括基本工资、奖金、津贴、加班加点工资等。