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汉堡王中国有限公司
工作感受
汉堡王中国有限公司·服务员 工作感受
广州
2021-08-09 20:54:28
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优点:可以有免费的午餐,同事都比较友好,是一个可以刚出社会积累经验的地方。。缺点:工资真的是比较低,在高峰期的时候非常忙,压力也很大,感觉相对这个工资来说不值得。。
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汉堡王中国有限公司
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汉堡王(Burger King )是一家1954年在美国迈阿密创立的全球大型连锁快餐企业,主营品类是汉堡。 汉堡王在全球100多个国家及地区经营着超过19000家门店。2005年,汉堡王正式进入中国,目前,汉堡王在中国150多个城市开设了约1400家门店。在世界范围内,汉堡王90%以上是加盟店,其经营策略是加盟为主,而在中国台湾、港澳和内地属于三个不同的代理机构,中国大陆的运营商也是TFI公司,汉堡王最大的加盟商。 1954年,詹姆士·麦克拉摩(James Mclamore)及大卫·艾杰敦(David Edgerton)在美国佛罗里达州迈阿密共同经营创设第一家“汉堡王”(Burger King)餐厅。和肯德基军人退休搞副业不同,汉堡王的创始人麦克拉摩可是科班出身的正经大厨。在汉堡王初创之时,肯德基麦当劳也才刚刚起步,三家快餐品牌是各显神通。肯德基的成功秘诀是靠标准化的迅速扩张,麦当劳则是在宣传上别具一格。而汉堡王的手段比起这两位就显得很朴素,那就是量大管饱。由于厨师出身,麦克拉摩在牛肉的进货渠道上比肯麦两家更有优势,于是就干脆把汉堡里的牛肉搞得特别厚。结果偏偏是这种最朴素的套路,最能赢得消费者的欢心。从此汉堡王干脆将其作为企业文化,一定要做业界最厚肉饼。但随着肯德基和麦当劳走向国际化时,汉堡王却掉链子了。 1987年汉堡王的大量股权被英国GM公司收购,而双方在管理权的交接上闹得很不愉快。花了很长时间解决内部问题,彼时肯德基麦当劳已经快速拓展了分店。为了后来居上,汉堡王将外国分部的管理权基本上全盘托出,交给当地管理。短期来看是个很有效的手段,弊端也很明显,就是不好管理,也不好搞标准化。其恶劣影响直到今天依然存在,直接影响了汉堡王在中国的发展。 1989年汉堡王再次被卖给一家英国度假酒店业和娱乐业的综合性企业“大都会”(GrandMetropolitan)。大都会当时收购汉堡王主要是想开拓餐饮市场,谁知计划赶不上变化,大都会与健力士合并组成了“帝亚吉欧”(全球最大的洋酒集团)。 2002年美国太平洋集团又成了汉堡王的新东家,2006年帮汉堡王完成了上市。但仅四年之后,太平洋集团就由于经济危机不得不把汉堡王再给卖掉。刚上市两年的汉堡王也被强制退市,可谓命运多舛。 最后接手汉堡王的是巴西的3GCapital公司,而也正是3GCapital公司将汉堡王的放养制度给发挥到了极致。其做法是将汉堡王分店的全部经营权都交给加盟商,自己只当拿抽成的甩手掌柜。这就导致了汉堡王作为一个连锁快餐,基本上每个分店味道都有区别。巴西3GCapital在2014年收购加拿大知名连锁咖啡品牌蒂姆霍顿(TimHortons),并将汉堡王与蒂姆霍顿合并组成RBI集团(RestaurantBrandsInternationalInc跨国快餐公司)。到2017年巴西3GCapital再次收购美国炸鸡品牌派派思(Popeyes),后一起并入RBI集团。 TFI TAB Gida公司是一间成立于1994年的土耳其公司,是全球最大的餐馆运营商之一,并且是Restaurant Brands International(汉堡王母公司,以下简称RBI)公司在全球最大加盟商。也是汉堡王(中国)投资有限公司的大股东,拥有50%股份,并对中国市场有特许经营权。
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汉堡王中国有限公司·服务员
上海
2022-06-25
评分
因为曾经有在其他的快餐企业工作的经验,因此没对照没有伤害,汉堡王没有完善的培训,管理组比员工都多,每天打卡上下班,结果工时还会出错,因为打卡的是机器,做工时的是人,还不能提...
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汉
汉堡王中国有限公司
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汉堡王中国有限公司·服务员
上海
2022-06-25
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星期日有员工餐,平常购餐有折扣,休息正常,一般都是调休,服务行业都是这个样子的,年假也有,一般节假日也必定会比较忙,需要加班,一般节假日是三薪。不过经理与经理之间不是怎么融...
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汉
汉堡王中国有限公司
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汉堡王中国有限公司·服务员
苏州
2022-06-25
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在汉堡王想要有发展,第一看关系,第二看听不听话,第三看长相,第四才看到你的能力,你能不能升迁完全取决于你的店长和oc,他们挺你,你就升迁,不然就呵呵呵,别问我为什么这么说,...
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汉
汉堡王中国有限公司
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肯德基餐饮公司·值班经理
北京
2021-08-09
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优点:团队能够比较高效的工作,员工培训也做的不错。好的工作氛围和工作文化可以让员工工作的更有效率。。缺点:公司的薪酬比较低。
肯
肯德基餐饮公司
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麦当劳中国公司·收银员
北京
2021-08-09
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优点:公司的企业文化很好,管理体系也非常完善。经理对员工也和很好,可以允许员工在有特殊情况的时候调整工作时间,比较人性化。缺点:整体工作时间还是挺长的,面对各种顾客有时候也...
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麦
麦当劳中国公司
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富士康·供应链计划专员
深圳
2021-08-09
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优点:军事化管理,对员工的执行力要求很高。非常锻炼员工的毅力和抗压能力。让自己受益匪浅,使自己迅速成长为能力强的计划专员。缺点:工作压力比较大。
富
富士康
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沃尔玛公司·货架员
绍兴
2021-08-13
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优点:同事工作比较认真努力,沟通效率还行。缺点:经常要搬运重的东西,而且需要经常一整天走来走去,然后商场里面空气流通又不好。店面促销的喇叭声很大,很吵。
沃
沃尔玛公司
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沃尔玛公司·采购专员
上海
2021-08-13
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优点:公司的机制和管理比较成熟,适合刚开始工作的年轻人,可以在这些学到很多东西。并且公司的文化也很好,比较尊重员工。。缺点:有时候多个项目同时进行,非常累。公司的晋升也比较...
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沃
沃尔玛公司
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汉堡王中国有限公司·服务员 工作感受
优点:可以有免费的午餐,同事都比较友好,是一个可以刚出社会积累经验的地方。。缺点:工资真的是比较低,在高峰期的时候非常忙,压力也很大,感觉相对这个工资来说不值得。。