有人问普通人一毕业进公务员,能当想县长的难度有多大?目前全国总共有3000左右个县,也就是3000个左右县长的名额,普通人相当县长的难度太大了,经常有句话说普通人没背景没资源,想当上县长,那得祖坟冒青烟,还得烟大到整个当地都产生雾霾才行。
在现行体制下,县长理论上排在第三位(第一书记,第二人大主任,第三县长,第四政协主席);但实际上,县长由于同时担任县委副书记,通常排在县级领导班子中的第二位,在当地那是很有话语权了。
以县乡公务员为例,这是大多数大学生公考后的身份。然后一般是2年中层副职(比如民政所副所长、财政局副股长),再2年后(也就是公务员4年)具有提拔为副科级领导职务的资格。到了公务员4年,这就是一道分水岭了,遇上换届之年,乡镇公务员如果表现突出的话,有较大概率提拔为乡镇领导班子成员(副科级实职);处在核心机关的县直机关公务员可在领导推荐下,到乡镇任班子成员,其他县直机关公务员继续熬。
下乡后,前2年一般会放在小镇的非重要工作岗位,比如副镇长、人大副主任,不进党委班子(公务员4-6年);2年后(公务员6-8年),可以考虑进小镇党委班子或调任大镇;再2年后(公务员8-10),可以考虑任大镇党委成员或小镇人大主席、政协联工委主任、副书记。
以大学生22岁参加工作,10年后担任正科级领导职务计算,此时应当是32岁。在乡镇辛辛苦苦干到正科级以后,你以为可以考虑副处级职务(即副县长级别)了?那就错了,这时你的前进方向是镇长。
镇长是一道坎,越过了,你就有可能向副处级职务前进;越不过,那基本上就老死乡镇或者在边缘部门养老了。但是,哪些人能够担任镇长?一般而言,担任镇长首先要政治过硬(你懂得),其次要能力过硬。两者兼备,可在担任正科级实职后的2-4年转任镇长(公务员12-14年),此时34-36岁。
担任镇长后,再熬一届5年,期间没有受到处分,一般可在40岁前担任党委书记。(注意,这是“布衣”公务员的较快晋升路径,其他情况另计)
担任党委书记后,恭喜你,这是你最亮眼的一张牌了,意味着你进可攻、退可守。进,可谋取副处级甚至常委;退,也可去非核心县直机关担任一把手安度晚年。
还以“布衣”书记为例。在党委书记5年任期内,工作成效显著、工作实绩突出、社会反响良好、没有受到党纪政纪处分,一般可以调任到重要科局(不会调任到党的核心机关)担任一把手,此时45岁。在此期间,上级垂青+天赐良机+自身运作可提拔为副县长(一般而言,45岁正值壮年,不会提拔到人大、政协或其他单位的副处级岗位上)。
倘若在副县长岗位上仍然实绩突出、口碑甚佳,可在2-3年后重用为县委常委(此时48岁);如果再次上级垂青+天赐良机+自身运作的话,可在2-3年(此时50岁)后担任副书记;倘若又一次上级垂青+天赐良机+自身运作的话,可在52岁左右担任县长。
这还得中间这几十年顺利发展,没有意外的情况。总之,普通人想当县长的难度太大了!还是那句话,进入公务员,除非你家里有背景,经济压力不大,否则还是要好好考虑自己是不是熬得住。
普通人当县长的难度有多大?太大了!
有人问普通人一毕业进公务员,能当想县长的难度有多大?目前全国总共有3000左右个县,也就是3000个左右县长的名额,普通人相当县长的难度太大了,经常有句话说普通人没背景没资源,想当上县长,那得祖坟冒青烟,还得烟大到整个当地都产生雾霾才行。
在现行体制下,县长理论上排在第三位(第一书记,第二人大主任,第三县长,第四政协主席);但实际上,县长由于同时担任县委副书记,通常排在县级领导班子中的第二位,在当地那是很有话语权了。
以县乡公务员为例,这是大多数大学生公考后的身份。然后一般是2年中层副职(比如民政所副所长、财政局副股长),再2年后(也就是公务员4年)具有提拔为副科级领导职务的资格。到了公务员4年,这就是一道分水岭了,遇上换届之年,乡镇公务员如果表现突出的话,有较大概率提拔为乡镇领导班子成员(副科级实职);处在核心机关的县直机关公务员可在领导推荐下,到乡镇任班子成员,其他县直机关公务员继续熬。
下乡后,前2年一般会放在小镇的非重要工作岗位,比如副镇长、人大副主任,不进党委班子(公务员4-6年);2年后(公务员6-8年),可以考虑进小镇党委班子或调任大镇;再2年后(公务员8-10),可以考虑任大镇党委成员或小镇人大主席、政协联工委主任、副书记。
以大学生22岁参加工作,10年后担任正科级领导职务计算,此时应当是32岁。在乡镇辛辛苦苦干到正科级以后,你以为可以考虑副处级职务(即副县长级别)了?那就错了,这时你的前进方向是镇长。
镇长是一道坎,越过了,你就有可能向副处级职务前进;越不过,那基本上就老死乡镇或者在边缘部门养老了。但是,哪些人能够担任镇长?一般而言,担任镇长首先要政治过硬(你懂得),其次要能力过硬。两者兼备,可在担任正科级实职后的2-4年转任镇长(公务员12-14年),此时34-36岁。
担任镇长后,再熬一届5年,期间没有受到处分,一般可在40岁前担任党委书记。(注意,这是“布衣”公务员的较快晋升路径,其他情况另计)
担任党委书记后,恭喜你,这是你最亮眼的一张牌了,意味着你进可攻、退可守。进,可谋取副处级甚至常委;退,也可去非核心县直机关担任一把手安度晚年。
还以“布衣”书记为例。在党委书记5年任期内,工作成效显著、工作实绩突出、社会反响良好、没有受到党纪政纪处分,一般可以调任到重要科局(不会调任到党的核心机关)担任一把手,此时45岁。在此期间,上级垂青+天赐良机+自身运作可提拔为副县长(一般而言,45岁正值壮年,不会提拔到人大、政协或其他单位的副处级岗位上)。
倘若在副县长岗位上仍然实绩突出、口碑甚佳,可在2-3年后重用为县委常委(此时48岁);如果再次上级垂青+天赐良机+自身运作的话,可在2-3年(此时50岁)后担任副书记;倘若又一次上级垂青+天赐良机+自身运作的话,可在52岁左右担任县长。
这还得中间这几十年顺利发展,没有意外的情况。总之,普通人想当县长的难度太大了!还是那句话,进入公务员,除非你家里有背景,经济压力不大,否则还是要好好考虑自己是不是熬得住。