特岗教师是农村义务教育教师特殊岗位，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

成为特岗教师后，你必须要在当地农村中小学任教三年，三年期间待遇等同于当地入编老师待遇，五险一金齐全。如果你想冲击名牌大学的研究生，竞争激烈岗位的公务员，或者成为一名在编教师，特岗教师会成为你独特的优势，三年合格期满后会在研究生初试，公务员考试笔试中加十分，如果你想继续留下任教的话，当地政府会给你教师编制。对于想进当地事业单位或者拥有教师编制的话，特岗教师是一个不错的选择。

不过需要注意的是，特岗教师三年期间的财政由省教育厅负责支出，当地理论上也会有一些补贴，这些补贴是由县里支出。不过因为各地财政差别较大，各地福利差距会较大，财政不好的地方福利待遇基本没有。当你三年期满入编后，你所有的工资，补贴，都会由县里的财政局负责发放，这时候甚至可能发生拖欠工资的情况。

另外，特岗教师以为大部分待三年就走，所以会出现学校不重视，不培养你的情况，工作全靠自己摸索。另外也会出现政府不重视的情况，这时候可能切身利益都没有保障，部分地区甚至出现五险一金都没交齐过的情况。