干了几个月,领导没什么技术能力,碰到问题基本只能自己百度,项目bug也多,几千个bug等着你改。加班也超级多,加班程度不输华为,尤其项目实施的时候,项目组接连几个月都不休周末双休,累得要死,但是却没有任何加班补助。离职率确实挺大的。
九恒星为什么一直招人
干了几个月,领导没什么技术能力,碰到问题基本只能自己百度,项目bug也多,几千个bug等着你改。加班也超级多,加班程度不输华为,尤其项目实施的时候,项目组接连几个月都不休周末双休,累得要死,但是却没有任何加班补助。离职率确实挺大的。