外包公司基本就是这样吧，人员流动性大，需要一直招人来补，外包技术要求也不高，能接受出差的基本亚信都招进来了，确实来亚信头两年到各个地方出差很正常。亚信也比较正规，毕竟是老公司了，还有的加班补助、出差补助、五险一金都会有，就是都不高，然后薪资自然也一般，这几年民工都涨工资了，程序员的工资好像还没前几年高。