只能说公司比较规范，五险一金工资不会有问题，但是工资不合理，店长就比营业员高了小几百块钱，但是压力大很多，天天都要开会，半夜十二点也要开，虽然说能参与店里的分红，但是不多。而且管理店铺销售人员比较被动，因为销售人员属于第三方直接管理，屈臣氏只是间接管理，搞得店里工作氛围和人际关系很复杂，而且经常碰到区域经理事多且不公正的。