压力大，销售指标重，且经常改，曾经半年内连续三次涨任务，完不成会给绩效改进单，两个改进单等于一个书面处分，两个处分就可以开除，而且不给补偿金，天天让你在群里报业绩，完不成任务要求自己主动加班，不给加班费的，病假年假周休也要背销售任务，完不成就没提成，没提成就拿那2900的底薪（前提是没被开除），反正想去应聘的最好考虑清楚，这样的公司你能不能顶住。