公司产品不怎么样,天天被甲方吐槽,业务年年亏损,员工工资也低,给你交最低的社保,试问谁能呆得住?如果是销售的话,那基本都是签到ebu的公司那,说白了就是非正式工,本来销售流动性就很大的,现在都是签到代理商那,流失量能不更大?能不天天招人吗,而且也就是招些没社会经验,好骗的应届生了。
泛微北京怎么一直在招人
公司产品不怎么样,天天被甲方吐槽,业务年年亏损,员工工资也低,给你交最低的社保,试问谁能呆得住?如果是销售的话,那基本都是签到ebu的公司那,说白了就是非正式工,本来销售流动性就很大的,现在都是签到代理商那,流失量能不更大?能不天天招人吗,而且也就是招些没社会经验,好骗的应届生了。