公司包吃住，上班也是班车接送。住宿环境也还可以，工作稍微有些枯燥。每个月大概8天左右的夜班，工资不高。

公司国企官本位思想很浓，管理混乱，待遇也一般，人才流失大。尽管电力行业很安稳，不过公司没有什么创新突破，电力行业也趋于稳定饱和，并且公司的产品质量不行，现在就是靠着服务态度好，规模大，有一点老底子，获得一些订单，没什么发展前景。

本厂协力工活不好干！100％UT。说是按物量，实际不清不楚。月总结UT达到95％有奖金。还是领导笔写谁有就有。其他什么福利待遇也没用！

在百安居做销售专员，底薪2500，全月无休，997，百安居一切以业绩为导向，如果完不成任务还要无偿继续加班，十点十二点下班都可能，完不成任务还有体罚等着你，让你做俯卧撑吃辣椒，还有各种罚款，反正来着三个月，不仅没赚到钱，还倒贴，熬不下去了。

在传统软件公司里算是公司文化比较不错的了，偏平化管理，员工之间关系很和谐，流程也都算比较明确。至于待遇的话在深圳比小企业强，但是当然比不了腾讯阿里了。至于未来发展的话，虽然公司这几年一直在往移动端、saas端发力，奈何房地产行业已经日薄西山了，所以不是太看好。

皮包公司没什么前景，福利待遇超低，不正规，不包吃住，无月休，全靠请假，上班时间随老板心情，干了一年分文未涨，提成还减了一半。

整体算中等强度把，工作每天基本都是差不多的，开闭店，做任务，巡逻打点，基本要从上班开始站或者走到下班，一般每天加班个一个小时左右差不多，工作压力到不是不大。有包餐，不用操心吃饭问题。就是工资一般般，到手就三千左右，也没什么发展空间，周边有干了三四年还是商管员的。

工作强度大，没有发展空间，公司不给员工上保险，要办建康证，并且办证的钱要3个月后才给你，不过主要是工资太低才1500，虽然他说以后会涨，谁知道

只是做邮箱方面的东西，业务前景狭窄，且大部分是运营维护为主，项目老大挺好的，不过开发水平普遍不高，高级工程师和中级不建议来，应届毕业生可以来锻炼入门下，毕竟交通方便，就在高新园，工作压力也不大，基本六点下班走人，有大把的时间自己学习，不过有的项目组加班可能稍稍严重一些，可能是工期紧吧。

公司的晋升制度为工龄制，我认为此制度有缺陷，该制度会忽视了员工个人的工作成长，能力提升等，所以我认为有缺陷。