中科创达的工资低在业界应该是比较有名的吧,因为中科创达的业务很大程度依赖于合作厂商,没有自己的主流产品,百分之八十到九十都是接别的公司的项目做,和外包没啥差别,就外包这种利润能给的起什么工资呢,更不要说中科创达的工资要比其他外包公司还低了,所以要么就是被忽悠了,要么就是老员工可能分了点股票(要签卖身契的)。而且你进来公司后基本上就是被派遣到别的公司,给其他人打下手,所以公司员工流动挺大的,公司的策略也是用完人就裁,人不够就招,对人才不重视的。
中科创达工资为啥给的那么高
中科创达的工资低在业界应该是比较有名的吧,因为中科创达的业务很大程度依赖于合作厂商,没有自己的主流产品,百分之八十到九十都是接别的公司的项目做,和外包没啥差别,就外包这种利润能给的起什么工资呢,更不要说中科创达的工资要比其他外包公司还低了,所以要么就是被忽悠了,要么就是老员工可能分了点股票(要签卖身契的)。而且你进来公司后基本上就是被派遣到别的公司,给其他人打下手,所以公司员工流动挺大的,公司的策略也是用完人就裁,人不够就招,对人才不重视的。