工资福利一般,一线职员的绩效考核系统不够完备健全,薪资增幅为中下层水平,应急机制也不够全面,人多是非多,人际关系比较复杂,工作任务分配特别杂乱,基本什么都需要做。无限制加班还没有加班补助,工作压力实在很大,公司也没有给到很好的支持作用,设施项目设计没有依据国情,管理也没有依据实际。一般晋升途径就是一般的演职人员晋升到领班然后主管这样。
上海迪士尼主题乐园·演职人员 工作感受
工资福利一般,一线职员的绩效考核系统不够完备健全,薪资增幅为中下层水平,应急机制也不够全面,人多是非多,人际关系比较复杂,工作任务分配特别杂乱,基本什么都需要做。无限制加班还没有加班补助,工作压力实在很大,公司也没有给到很好的支持作用,设施项目设计没有依据国情,管理也没有依据实际。一般晋升途径就是一般的演职人员晋升到领班然后主管这样。