同仁堂健康工资高个屁,除非你是有关系有背景的。当初我就是冲着同仁堂的金字招牌而来,三个月下来简直刷新了职场三观,很多领导层素质真的比较低,专业度差,为人也比较差,如果不是有关系的话,真不知道这样的人怎么进来的,而且他们只要就动动嘴皮子拍拍马屁,就能拿一两万的工资。像没关系的基层员工就惨了,公司常常让你晚上硬性加班(无补贴,无加班补助)到8点之后,回家基本都是半夜了,工资只有3000+还经常强调是高薪聘用,对怀孕女员工加活加班,实在不行调岗调薪,用尽所有龌蹉手段也要把人家弄走,仗着树大常常弄些膈应人的规定,什么人走椅子放哪里,电话务必固定在一个指定地方,桌子不能摆太多东西,没事就来个人查,查到就给全楼发邮件批评,每次查出问题依据大主管兴致来定惩罚,不开心了就算琐事也能上纲上线来个处分之类,有问题上级推给下属,各种背黑锅,电视剧看到的职场手段这里都见识了,反正千万别来。
同仁堂健康为什么工资这么高
同仁堂健康工资高个屁,除非你是有关系有背景的。当初我就是冲着同仁堂的金字招牌而来,三个月下来简直刷新了职场三观,很多领导层素质真的比较低,专业度差,为人也比较差,如果不是有关系的话,真不知道这样的人怎么进来的,而且他们只要就动动嘴皮子拍拍马屁,就能拿一两万的工资。像没关系的基层员工就惨了,公司常常让你晚上硬性加班(无补贴,无加班补助)到8点之后,回家基本都是半夜了,工资只有3000+还经常强调是高薪聘用,对怀孕女员工加活加班,实在不行调岗调薪,用尽所有龌蹉手段也要把人家弄走,仗着树大常常弄些膈应人的规定,什么人走椅子放哪里,电话务必固定在一个指定地方,桌子不能摆太多东西,没事就来个人查,查到就给全楼发邮件批评,每次查出问题依据大主管兴致来定惩罚,不开心了就算琐事也能上纲上线来个处分之类,有问题上级推给下属,各种背黑锅,电视剧看到的职场手段这里都见识了,反正千万别来。