规章制度很多,公司有规定,部门有规定,组内还有规定,各种规章制度管着人,体制可以说是很死板了,搞得你心理压力和工作压力都很大,但是员工福利却很差,加班都没有补助的,只有少数一些部门可以合计加班,然后也只是调休解决。然后药明发展已经有10几个年头了,组长以上岗位已经基本没有空缺,对于年轻人来说上升空间比较小。最后待遇也比较一般,虽然有年终奖,但是一般是过完年后的3月份才发,一般也就是两个月的工资吧,入职不到半年的的是没有的。
药明康德·有机合成研究员 工作感受
规章制度很多,公司有规定,部门有规定,组内还有规定,各种规章制度管着人,体制可以说是很死板了,搞得你心理压力和工作压力都很大,但是员工福利却很差,加班都没有补助的,只有少数一些部门可以合计加班,然后也只是调休解决。然后药明发展已经有10几个年头了,组长以上岗位已经基本没有空缺,对于年轻人来说上升空间比较小。最后待遇也比较一般,虽然有年终奖,但是一般是过完年后的3月份才发,一般也就是两个月的工资吧,入职不到半年的的是没有的。