加班是日常，不过这也是工厂的常态，想拿高新肯吃苦这是最快的捷径，不过就是规矩很严，感兴趣的可以试一试，一年工资奖金加起来10w左右

工资低，两年了才2500，管理还严格，老做些没用的礼仪培训，饭不能吃到点上，很多员工因此都年纪轻轻就得了胃病

垃圾厂，在里面干好累。宿舍烂，有臭虫，伙食差，进出规矩变态。 上班下班前要排队15分钟来会，并且无理由强制加班，甚至高达14小时，工资又低。。

面试的时候说的千好万好，把人招去后天天拖起，离职还必须拖一个月后走，不离职又没多少工资，一天给你几的补助，也没有事做！总之就是能把人拖到你自动离职，不给你工资发的公司，从事十多年的工作，第一次遇到这样的

美联英语算行业中上游把，一周休2天，不过礼拜天不休，常常在周一到星期五休。工要压力看时间，寒暑假忙，一天10+小时也有可能 ，平常就很悠闲，灵活工作时间，夜晚工作比较多，礼拜天也相对忙些，但是整体而言还是挺好的。美联团建活动挺多的，还有自己的食堂，工作条件还不错。不过集团比较大，什么样的鸟都有，处理员工关系需要一定耐性。

工作挺好的，福利也不错，在华图工作像是在一个大家庭，可以从中学到不少。但是华图有一个弊病就是感觉一直在吃老本，觉得自己的牌子已经够大了，所以对一些新市场或者小市场的拓展不是很在意，各种市场活动的话总部的支持力度也不大，所以造成的结果就是市场人员的工资不怎么高，大家工作的动力也就少了。不过总的来说，华图挺好的，学到的东西也很多，但是不能随心所欲的发挥自己的想法，也是有点遗憾的。

公司管理岗大多都是外招，而且外招的薪资待遇要比内提的高很多！员工积极性提不起来。还有就是公司上面领导不喜欢老员工

公司福利差，工资发放不准时，几十块钱的全勤奖还要给你扣税，我也是醉了。然后公司形式主义、官僚主义严重，同事们写日报写邮件录入系统备案写到10点甚至更晚是常有的事，地方分中心周六基本都要上班看会，但往往都是没什么意义的会。产品也没啥竞争力，主要就是靠营销靠关系。

工资不会超过四千，加班不给加班费，两班三班不定，车间高温高噪音，规矩还多，还要学历要求，你以为你是个啥

优点就是光明毕竟是大企业大品牌，在光明上班面子还是过的去的。缺点是人事管理乱套，上海人派别严重，外聘员工很难立足，像我们市场部，就是一帮不会做市场的人做了企业管理的高位，哎，可惜了这么好的牌子，过几年估计连华东市场也保不住了。