发展路径一般是助工-工程师-高工-副科-科长,内地人一般只能到科长。工资偏低,年终奖基本就一个月工资,还要看个人表现,年前,年后各一半。年终的测评不公平,好评都是给到讨好他的人,认真做事的人反而得不到应有的奖励,关键是领导还爱听,形如虚设的领导,毫无主见。
恩斯迈电子(深圳)有限公司·PE工程师 工作感受
发展路径一般是助工-工程师-高工-副科-科长,内地人一般只能到科长。工资偏低,年终奖基本就一个月工资,还要看个人表现,年前,年后各一半。年终的测评不公平,好评都是给到讨好他的人,认真做事的人反而得不到应有的奖励,关键是领导还爱听,形如虚设的领导,毫无主见。