长期做的话，不是很好，做普工最多只有4500左右，升到技术员或者是领班还好。

工作环境不错哟，团队氛围好，同事间好相处，就是薪资待遇和个人发展一般，辅班3000，主班3500

还好吧！工作11个小时，黑白班！福利待遇不能跟正式工比，但是，比外边的小公司好太多

美导的工资，干着业务的活，且目标定太高，很多不合理的要求，基本工资不超过3500

人员流动性挺大的，工作难度倒是不大，主要在于你的沟通能力，我觉得情商高的人能在这里过得很好，或者说是混的很好。调薪每年两次，一次是每年四月份上海最低薪资上调的时候会跟着调一点，再就是满年的时候会加一点，但是不多，记得我18年毕业之后入职到19年满年一共就加了不到三百。晋升的话全靠年限积累，一般三年升工程师，五年升二专，后面的我就不太清楚了。

加班时候不太多，不过一加班就累吐血，也没有加班补助。待遇和同行业比太一般， 领导也很抠，基本不涨工资，都工作了将近两年了一次工资也没涨过。高层管理也很混乱，公司留不住人，认识的员工大多离职了，在管理上还是有不少可以改进的地方，不过有的主管就喜欢这种管理方式。

原来环境还可以，现在越来越没有氛围了。大家都像打酱油，没有那种想创造奇迹的拼劲。工资也一般，不过销售也主要看自己做得怎么样。

多点是由原来物美的老板张文中，在15年做的新公司，等于物美和多点都是人家做的，所以股权上没什么关系，但是因为老板的关系，多点跟物美合作很深，大家误以为是一家的。我那会就是干的多点商城驻物美的拣货员，工作内容就是依据订单核包，上架，同时还要与客户做商品上的沟通。工作有一定的压力，要求速度要快，以及最重要的就是与客户沟通。但就是待遇比较一般。

物美集团有一点不好，就是工作年限上班时间长的员工不涨工资，工作好几年也还是原工资，新招的员工比老员工高很多工资，所以物美超市上班留不住人。员工加班也不给工资。

审计部门离职率相对有些大，可是一般别的会计事务所也有这个问题，主要是因为上班时间长，长时间出差，年均出差160天以上，周六加班给补休，但补休未必能休，收入水平也一般。