我刚去的时候说是要做老师(有前台和亲子销售之类的),早教当老师的话,其实一开始都是从配班做起的,因为去了一个新环境都是要学习和了解的。还有就是每个早教都不一样,如果待遇不好人员流动性就会很大,待遇好的话,一般走的人也相对来说少。我是后来才做的主班,其实具体的一些问题你们可以在面试的时候提问。还有很重要的是双休,有些早教一个月搞三次活动,一个月休息时间只有5天,也不是说我不想学习只是也要有个度,如果每天晚上(周一至周五)加班到9:00,周末又搞活动的话,那样身体可能会有点受不了的,还有就是早教的领头人真的很重要。
新爱婴托育早教集团·主班 工作感受
我刚去的时候说是要做老师(有前台和亲子销售之类的),早教当老师的话,其实一开始都是从配班做起的,因为去了一个新环境都是要学习和了解的。还有就是每个早教都不一样,如果待遇不好人员流动性就会很大,待遇好的话,一般走的人也相对来说少。我是后来才做的主班,其实具体的一些问题你们可以在面试的时候提问。还有很重要的是双休,有些早教一个月搞三次活动,一个月休息时间只有5天,也不是说我不想学习只是也要有个度,如果每天晚上(周一至周五)加班到9:00,周末又搞活动的话,那样身体可能会有点受不了的,还有就是早教的领头人真的很重要。