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跨越速运集团·货运司机 工作感受

深圳 2022-03-25 23:42:37 评分

工作一天12小-13小时,月休3天,需要自己上下货,巴枪操作系统太麻烦程序多。薪资福利方面,公司不包吃住,新司机一般是4千到5千,多劳多得,超过8千公司就会压下去。另外公司罚款比较多,这里操作不当扣分,那里操作不规则也扣分,扣分就意为着扣钱。里面当领导的官僚作风严重,得罪了领导就给你穿小鞋找麻烦。不过老板挺好的,关心员工,但是不是什么事你都能找老板投诉,况且你找老板投诉后你以后的工作绝对不好做拉。


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跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 跨越速运集团拥有企业员工6万+ 名,年服务客户100万+,城市覆盖率99%+,货运包机18 架,运输车辆1.9万+ 台,日均吞吐量4万+ 吨。 跨越速运始终坚持“大型现代化综合速运企业”的战略定位。面对市场多元化的需求,公司在以市场为导向、客户为中心,在高端信息网络管理系统为保障平台的基础上,率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达服务。除此之外,公司还推出同城当日、同城次日、陆运件,及生鲜速递、国际业务等特色服务模式。为了更有效的协助企业客户赢得市场,为企业客户创造更大价值,跨越速运推出特色尊享服务:24小时夜间取派与1对1的服务。 跨越速运致力于打造成具有国内引导力、国际竞争力的大型综合速运企业,坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,积极树立良好的企业口碑及品牌形象,并得到了客户的广泛认可、社会认可: 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中,跨越速运两次上榜,估值约200亿元,与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2022年(第十一届)运联峰会上,运联研究院正式发布《2022中国零担排行榜》,跨越速运以113亿元的好成绩跃居零担收入TOP 30排名榜单第二名。 未来,跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向,全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域,依托科技、人才双引擎,打造跨越速运航母战斗群。
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北京 2022-02-14 评分

时间自由,没领导看,只要你干完活,回家睡觉都行

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深圳 2022-03-25 评分

我是从事销售专员岗位,主要负责开发客户、维护客户,还要处理破损、丢失理赔,还有各种投诉,百分之九十靠自己完成,压力还是有的,不过待遇还可以。物流行业的制度大同小异,简报罚款...

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深圳 2022-06-15 评分

跨越速运工作靠谱吗

整体还可以吧跨越速运,比较辛苦,不过工资一般不会给你乱来。我基本上工作一天12小时,其余时间算加班,月休三天,需要自己装卸货,如果自带车的话月工资加车补能到8到9千左右,就... 全文
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深圳 2022-06-15 评分

公司还可以,成长空间有的,就是唯一的一点,扣分就等于扣工资,一个月要是扣100分了,也就拿底薪2000块,犯大错动不动就是30-50分的扣,所以要特别小心,犯犯小错还可以

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深圳 2022-06-15 评分

没有年终奖,前三个月会有新人保护期,后面就全看你提成计算工资了,会缴纳五险,不过都得入职半年左右才能给你买上,其他福利公司基本没有了,全看你部门主管心情,法定节假日一般不会...

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