我来说说孩子王的情况,就是没有年假,每周单休,可跟员工协商调休,大促期间会要求加班,并且有时候都不让算加班时间,哦对了,加班2.5小时以上才算加班,而且加班的时间只能算作调休,没有加班费,重点来了,周周有活动,月月有大促,店长会经常性的下达邀约任务,不完成的话会要求自己买单,没次都是十块二十块的,邀约频率是每周一两次,员工关系就像深水井。唯一好处是工资按月准时就发,入职就交保险,但是工资很一般。
孩子王为什么离职的人多
我来说说孩子王的情况,就是没有年假,每周单休,可跟员工协商调休,大促期间会要求加班,并且有时候都不让算加班时间,哦对了,加班2.5小时以上才算加班,而且加班的时间只能算作调休,没有加班费,重点来了,周周有活动,月月有大促,店长会经常性的下达邀约任务,不完成的话会要求自己买单,没次都是十块二十块的,邀约频率是每周一两次,员工关系就像深水井。唯一好处是工资按月准时就发,入职就交保险,但是工资很一般。