客观的来评价链家,通过链家你可以知道房地产是不是适合你。链家入职有军训,前期培训非常多,还是能学到很多东西,有师傅一对一带教。但是这个行业也是这样,弱肉强食,新人前几个月有保底薪资,转正后就是0工资,如果当月没有业绩公司会给你发保障薪资,等你有业绩了还给公司(是按扣除后的提成还,不是签单业绩),保障薪资只能借1万,借满就淘汰(3个月左右),店内氛围都还是不错,互帮互助,不过基本上是少数一两个人每个月拿一两万,大部分人只能靠保障薪资,或者低工资存活。工作时间是早上9点到晚上7点30,冬季是晚上7点,但是基本上不会这么早下班,一般是9点左右下班,早上9点开晨会,跳舞唱歌,晚上开夕会,基本上开完会就八九点了,每天会有考核数据,带看那些,没通过就9点下班,一周休息1天,周一周二选一天。每个月会有博学小考,半年会有博学大考,低于及格分数的后百分之几直接淘汰。公司除了高层管理以外都是外包公司派遣,前程,易才,合同工资1500,离职前未干满一个月的按1500算工资。比较拼的,想挣快钱的可以去,运气来了一个月拿几万不是问题。客观来说不适合长期干,流失率太高,基本上几个月就换了一波人走了一波人了,太不稳定。
为什么不建议年轻人去房地产
客观的来评价链家,通过链家你可以知道房地产是不是适合你。链家入职有军训,前期培训非常多,还是能学到很多东西,有师傅一对一带教。但是这个行业也是这样,弱肉强食,新人前几个月有保底薪资,转正后就是0工资,如果当月没有业绩公司会给你发保障薪资,等你有业绩了还给公司(是按扣除后的提成还,不是签单业绩),保障薪资只能借1万,借满就淘汰(3个月左右),店内氛围都还是不错,互帮互助,不过基本上是少数一两个人每个月拿一两万,大部分人只能靠保障薪资,或者低工资存活。工作时间是早上9点到晚上7点30,冬季是晚上7点,但是基本上不会这么早下班,一般是9点左右下班,早上9点开晨会,跳舞唱歌,晚上开夕会,基本上开完会就八九点了,每天会有考核数据,带看那些,没通过就9点下班,一周休息1天,周一周二选一天。每个月会有博学小考,半年会有博学大考,低于及格分数的后百分之几直接淘汰。公司除了高层管理以外都是外包公司派遣,前程,易才,合同工资1500,离职前未干满一个月的按1500算工资。比较拼的,想挣快钱的可以去,运气来了一个月拿几万不是问题。客观来说不适合长期干,流失率太高,基本上几个月就换了一波人走了一波人了,太不稳定。