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北京电信发展有限公司
工作感受
北京电信发展有限公司·客服 工作感受
北京
2019-03-29 00:00:00
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属于国企,工资不高。实习每天不低于400个电话,转正以后不少于700个电话,一天上十二个小时,早八点半到晚八点半,中午有一个半小时的休息时间,上二休二
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北京电信发展有限公司
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北京电信发展有限公司的前身是隶属于中国网通北京分公司的北京电信发展总公司,公司成立于1992年。2008年,公司按照国家八部委[859]号文件,完成国有企业改制,公司变更为注册资金3000万元的有限责任公司。 北京电信发展有限公司现有职工 3700 余名。公司主要经营互联网信息服务,全国呼叫中心等增值电信业务;承接12385中国残联服务热线、11183中国邮政客户服务热线、11185中国邮政综合业务客户服务热线;承接北京联通专业化处理单元、投诉处理、国际漫游、国际运营商、IT支撑热线、电子商务与中台业务、BPO项目中的12345非紧急救助热线、外交部12308热线、水利部12314热线、国家卫健委、国家能源局、国家粮食局、北京市交管局交管服务热线、北京市市场监督管理局热线及北京各区县接诉即办热线业务。 同时,呼叫中心还承接了联通智慧客服北方一中心、南方一中心、河南联通客服热线等外埠呼叫业务;公司从事装维、营业厅等服务外包业务;从事通信工程施工,智能家居安装调试,通信系统的软硬件开发、系统集成,通信设备代维,通信产品销售等综合业务;同时公司经营商务写字楼、商业房地产出租及汽车租赁等业务。 截至2022年末,中国光大银行已在境内设立分支机构1307家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦财富管理战略,光大金租着力打造租赁业务综合经营平台和资产运营平台,光大理财专注资产管理和理财业务,阳光消费金融重点布局专业化消费市场;紧跟“一带一路”倡议,加快国际化布局,香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营,东京代表处正式挂牌;积极践行社会责任,持续关注社会需求,在教育、环保、精准帮扶、爱老敬老、公益慈善等领域开展多种形式的公益活动;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建,发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众,韶山、淮安、瑞金三家村镇银行切实将普惠金融扎根乡村;企业形象日益彰显,入选福布斯中国发布的“中国ESG50”榜单,入选恒生A股可持续发展企业指数,在2022年“全球银行1000强排行榜”中,中国光大银行位列第27名,比上年提升5个位次,跻身前30强。 多年来,伴随中国经济和金融业的发展进程,中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升,在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了良好的经营业绩,已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。
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热门工作感受
北京电信发展有限公司· 电话客服
北京
2019-06-25
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接话就是倒班制,多劳多得,没有上过倒班的朋友估计刚开始适应不了,前期培训业务要熟练,要不然接电话很慢影响考核成绩,也就和工资挂钩!
北
北京电信发展有限公司
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北京电信发展有限公司· 电话客服
北京
2019-08-29
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人员流动性大,工资低,没有福利,不适合长期发展,主要负责致电用户介绍活动或者套餐,为其办理,绩效考核制度,国家法定节假日,双休的
北
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韵达快递有限公司·分拣员
北京
2019-04-23
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装卸工太累,扫描风险大,还是分拣好,但是工资不透明,发多少算多少,一般都在4000到5000,装卸最多,平均每个月在6000左右,但是装卸不能干太久,会累到腰间盘突出
韵
韵达快递有限公司
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小米科技有限责任公司·销售顾问
苏州
2019-08-06
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小米公司很难进吗
目前小米销售顾问已经不再招正编员工了,都是第三方派遣,而且一般都是驻店销售,销售量太低,同样的付出只能拿到其他品牌一半的工资,人员流动性大,工作没有归属感,几乎没有晋升空间...
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小
小米科技有限责任公司
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胜道体育用品公司·营业员
北京
2019-04-22
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公司制度还可以吧!工作时上一休一,六日早晚班,就是工资太少,平时每月个人业绩销售10万左右能拿到3000--4000左右,要是有三天三薪估计能拿到小五千的样子,我就是挣得太...
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胜
胜道体育用品公司
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胜道体育用品公司·营业员
北京
2019-08-24
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还可以吧,工资看门店,在50万左右的店铺可以拿到3500-4000左右的工资,在大店铺月100多那种能拿五千左右吧,压力比较大,有社保,也有十三薪,但是你要保证干满整一年才...
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胜
胜道体育用品公司
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北京知金大鹏教育公司·网络推广
北京
2019-09-03
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很差,一堆人坐一起,很压抑,加班很多,请假一天扣180,每月单休周日,没有业绩会被劝退,基本每天加班,说的是6点下班,干了一个月就没有7点前走过,没有培训,上岗给几个贴吧号...
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北
北京知金大鹏教育公司
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属于国企,工资不高。实习每天不低于400个电话,转正以后不少于700个电话,一天上十二个小时,早八点半到晚八点半,中午有一个半小时的休息时间,上二休二